文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。为践行金年会 金字招牌诚信至上“以客户为中心，以奋斗者为本，以企业生存为底线，长期保持艰苦奋斗”的企业文化，12月25日，金年会 金字招牌诚信至上特举办了“学习企业文化理念，践行核心文化价值观”演讲比赛，经过前期各部门、各分子公司推选，评审小组初审，最后来自各分子公司、各事业部及集团职能部门共计19名选手参赛。

▲以上为部分参赛选手

比赛中，参赛选手们围绕主题，结合自身实际，从不同角度和层面就“以客户为中心，以奋斗者为本，以企业生存为底线，长期保持艰苦奋斗”进行了畅谈。通过丰富的内容、多彩的形式将金年会人长期驻守项目一线抓生产、赶工期的付出精神、经营人员营销时不畏艰难的精神、设计人员加班加点为客户提供优质方案的钻研精神进行了充分展示，把全场人员的思绪带入情景之中，激发着每位金年会人的凝聚力与向心力。经过选手的精彩演绎，评委团的认真考评，优选出一二三等奖获得者。

▲一等奖：《不做昙花一现的英雄》

▲金年会 金字招牌诚信至上董事长余根民在总结发言中提到：“如今，金年会 金字招牌诚信至上的企业愿景是做‘西北生态建设引领者’，我们的使命是‘心牵西北生态，共建美丽菲律宾’，那企业究竟如何实现企业愿景的达成？又该如何为国家生态文明建设作出应有的贡献呢？其实，就是靠企业文化引领，将金年会‘以客户为中心，以奋斗者为本，以企业生存为底线，长期保持艰苦奋斗’根植于每位金年会人的心中，让个人的价值与客户的价值联系在一起，让个人的使命与企业的使命、与国家的使命紧密联系在一起，打破员工围着领导转的文化导向，只有个人的价值、使命与客户和国家的价值、使命紧密联系在一起，让‘小我’与‘大我’融合在一起，并能保持长期艰苦奋斗，企业愿景才会达成，才能为客户提供价值、才能真正为国家生态文明建设作出贡献”。

演讲比赛只是践行企业文化的一种形式，如何形成“思想统一，信念归一”的文化氛围，又该如何让企业文化成为金年会人前进中的动力，对于金年会 金字招牌诚信至上看来，这是一项久久为功的定力。从每天30分钟的早会分享文化，到随时随地的学习文化，再到日常工作中为客户价值贡献的考评文化，无时无刻都将“以客户为中心，以奋斗者为本，以企业生存为底线，长期保持艰苦奋斗”的企业文化融会贯通，让企业文化根植于每位金年会人的心中。